現(xiàn)實生活中，很多女性放棄自己的工作回歸家庭照顧小孩丈夫的生活起居，每天都是以照顧丈夫孩子為主，一心就只有孩子，漸漸的與丈夫疏遠了，此時丈夫要求離婚，那么女方是家庭主婦會沒有撫養(yǎng)權嗎？本文整理了相關的內(nèi)容，請大家閱讀。

　　一、女方是家庭主婦會沒有撫養(yǎng)權嗎？

　　1、離婚關于孩子撫養(yǎng)權的問題，夫妻雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟。

　　2、法院審理撫養(yǎng)權案件，以有利于孩子健康成長為原則。

　　(1)兩歲以下的會判給女方撫養(yǎng)。

　　(2)兩到十周歲會綜合考量父母的撫養(yǎng)能力，如：收入、工作、住房、受教育程度、子女與父母的感情等等。

　　(3)十周歲以上的孩子，法院會征詢孩子的意見。

　　父母一方或祖父母、外祖父母長期與孩子共同生活的，在爭取孩子撫養(yǎng)權時是一個加分條件

　　二、沒帶過孩子能爭取孩子撫養(yǎng)權嗎

　　1、沒帶過孩子也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權。

　　2、撫養(yǎng)權的判定標準是根據(jù)雙方的工作和工資收入，教育水平等有關，最重要的是孩子的意見，比如照顧和陪伴孩子的時間，雙方的思想素質(zhì)等。

　　3、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條 【離婚后的父母子女關系】父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。

　　離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。

　　離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。

　　三、子女撫養(yǎng)費的給付方式

　　1、定期給付和一次性給付。可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應定期給付，這主要是指有固定收入或雖無固定收入，但每月都有相當收入的父或母，應按月給付;從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或收入較高的父母，可按季或年給付;特殊情況下，也可一次性給付，如當事人有充分的經(jīng)濟能力，有條件一次性給付的;對于涉外、涉華僑、涉港澳臺同胞的離婚案件，對子女的撫養(yǎng)費一般都做一次性給付的處理，以免日后發(fā)生執(zhí)行困難。

　　2、以物折抵。這種方法，主要適用于沒有經(jīng)濟收入的一方或下落不明的一方。在這種情況下，按照確定的子女撫養(yǎng)費所要給付的數(shù)額，用歸屬與無經(jīng)濟收入一方或下落不明一方的財物，以相當?shù)臄?shù)額，折抵撫養(yǎng)費，交付撫養(yǎng)子女的一方。