婚姻法第三十六條和三十七條有原則性的規定，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。
6.1 撫養權問題
6.1.1 兩周歲以下的子女一般隨女方生活。如雙方協議兩周歲以下子女隨男方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。
6.1.2 兩周歲以上的子女撫養權問題
優先考慮女方有撫養權的情形：
女方已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的；
子女隨女方生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的；
女方無其他子女，而男方有其他子女的；
子女隨女方生活，對子女成長有利，而男方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的；
父方與母方撫養子女的條件基本相同，但子女單獨隨外祖父母共同生活多年，且外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧外孫子女的，可作為子女隨女方生活的優先條件予以考慮；
男女雙方的撫養條件，如工作穩定程度、收入情況差距不大的前提下，如果男方對于夫妻感情破裂有過錯，如家庭暴力、婚外情等；
男方有賭博、洶酒等惡習等等；男方收入較低又沒有固定住所或長期在外不回家，不能盡撫養義務的。
優先考慮男方有撫養權的情形（優先考慮男方有撫養權的情形參考上條，男女互換。）
十周歲以上的孩子撫養權問題，除上述情形外，應考慮子女的意見。
6.1.3 輪流撫養
在有利于保護子女利益的前提下，雙方協議輪流撫養子女的，可予準許。
6.1.4 撫養權的變更
《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第15條規定：離婚后，一方要求變更子女撫養關系的，或者子女要求增加撫育費的，應另行起訴；
6.2 撫養費支付標準及支付方式的問題。
6.2.1 撫養費的標準一般按月工資收入的20%-30%比例給付；
有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
6.2.2 撫養費的支付方式和撫養費的范圍
撫養費的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養費的專用賬戶或在探視孩子時支付，實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態度。不直接撫養子女的一方不同意一次性支付的，法院不會判令其一次性支付。
一般情況下，父母撫養子女的義務截止到子女十八周歲。超出十八周歲，父母沒有法定撫養義務，包括子女上大學期間的撫養費。
6.3 撫養費的變更
《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第18條規定：子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應予支持：
(1)原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的；
(2)因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額的；
(3)有其他正當理由應當增加的。如，原來的撫養費標準過低等
“世界上沒有兩片相同的樹葉”，其實，每個案件都有其個性的一面，面對婚姻案件有其相當隱私的特殊性，法律上要求的“夫妻感情已經破裂”很難有證據來證明，人們財產越來越的多樣化，獨生子女又加劇了離婚時撫養權的爭奪，“包二奶”“小三”等疑似重婚現象的不斷增多，因此，看似簡單的一起離婚案件往往涉及多種法律關系，婚姻法解釋（三）又剛剛出臺實施，如何維護當事人的合法權益，如何在更高層次上維護社會穩定，構建和諧，創造美好幸福的生活，是我們每一個有志于做婚姻專家律師的神圣職責。