沒有撫養(yǎng)關系的繼子女不一定可以分撫恤金，需要根據(jù)實際情況而決定的，如果繼子女完全喪失勞動能力的、申請供養(yǎng)親屬撫恤金、未滿十八周歲的，都是可以享受撫恤金的。

　　一、沒有撫養(yǎng)關系的繼子女可以分撫恤金嗎

　　沒有撫養(yǎng)關系的繼子女可以分撫恤金需要視具體情況而定，根據(jù)《最高人民法院關于空難死亡賠償金能否作為遺產(chǎn)處理的復函》及《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的相關規(guī)定，撫恤金屬于死亡賠償金一類，該賠償金是對死者直系親屬家屬及配偶的賠償金，并非死者所有，不屬于遺產(chǎn)，不存在繼承問題。

　　根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條、第三條的規(guī)定，繼子女依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：完全喪失勞動能力的；未滿18周歲的。

　　若繼子女不符合該條件，則不可以享受該撫恤金。

　　二、認定撫養(yǎng)關系需具備什么條件

　　1.被撫養(yǎng)人是未成年人或不能獨立生活的人。

　　2.撫養(yǎng)人與被撫養(yǎng)人在一起共同生活。

　　3.撫養(yǎng)人對被撫養(yǎng)人在經(jīng)濟上、生活上以及精神上給予照料、教育、管教和保護，即在物質(zhì)上和精神上雙重幫助。

　　4.撫養(yǎng)的時間達到一定期限，關于最低撫育期理論上有不同觀點，但一般認為不低于三年。

　　同時符合以上四個條件，雙方才有可能形成撫養(yǎng)關系。

　　三、離婚后變更撫養(yǎng)關系去哪個部門辦理

　　離婚后變更撫養(yǎng)關系去法院或者公證處部門辦理，根據(jù)我國法律的規(guī)定，夫妻離婚后的任何時間內(nèi)，一方或者雙方的情況或者撫養(yǎng)能力發(fā)生較大變化，均可提出變更子女撫養(yǎng)權的要求。變更子女撫養(yǎng)權一般先由雙方協(xié)商確定;如協(xié)商不成，可通過訴訟方式請求人民法院判決變更。離婚后的父母雙方經(jīng)協(xié)商一致對子女的撫養(yǎng)權進行變更的，需要簽訂一份《變更撫養(yǎng)權協(xié)議》。